SELAMAT DATANG
WELCOME
di PT. Cahaya Sakti Manajemen Sertifikasi
at PT. Cahaya Sakti Management
at PT. Cahaya Sakti Management
PT. Cahaya Sakti Manajemen (CSM) Sertifikasi secara aktif berkomitmen untuk menyediakan sistem manajemen layanan penilaian dan sertifikasi untuk organisasi. Kami hadir untuk membantu Anda dalam memaksimalkan manfaat dari sistem manajemen melalui pengembangan terus-menerus dan ekspansi nasional.
PT. Cahaya Sakti Management (CSM) Certification is actively committed to providing a management system of assessment and certification services for organizations. We are here to assist you in maximizing the benefits of the management system through continuous development and national expansion.
PT. Cahaya Sakti Management (CSM) Certification is actively committed to providing a management system of assessment and certification services for organizations. We are here to assist you in maximizing the benefits of the management system through continuous development and national expansion.
ISO / EIC 20000-1:2018Standar ISO 20000-1:2018 menetapkan persyaratan bagi organisasi untuk menetapkan, menerapkan, memelihara, dan terus meningkatkan sistem manajemen layanan atau service management system (SMS). Persyaratan yang ditentukan dalam standar ini termasuk perencanaan, desain, transisi, pengiriman dan peningkatan layanan untuk memenuhi persyaratan layanan dan memberikan nilai. Standar ini pertama kali diterbitkan pada tahun 2005 dan kemudian diperbarui pada tahun 2011. Versi ketiga, revisi yang sepenuhnya dari standar (disebut ISO / IEC 20000: 2018 Bagian 1) dirilis pada 15 September 2018 dan menggantikan edisi kedua (ISO / IEC 20000-1: 2011)
Siapa saja yang dapat menggunakan standar ini ?
Standar ini dapat digunakan oleh:
pelanggan yang mencari layanan dan membutuhkan jaminan mengenai kualitas layanan tersebut;
pelanggan yang membutuhkan pendekatan konsisten terhadap siklus hidup layanan oleh semua penyedia layanannya, termasuk yang ada dalam rantai pasokan;
suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya untuk perencanaan, desain, transisi, pengiriman dan peningkatan layanan;
suatu organisasi untuk memantau, mengukur dan meninjau SMS dan layanannya;
organisasi untuk meningkatkan perencanaan, desain, transisi, pengiriman dan peningkatan layanan melalui implementasi dan pengoperasian SMS yang efektif;
organisasi atau pihak lain yang melakukan penilaian kesesuaian terhadap persyaratan yang ditentukan dalam standar ini;
penyedia pelatihan atau saran dalam manajemen layanan.
Organisasi dan layanan
Istilah “layanan” seperti yang digunakan dalam standar ini mengacu pada layanan atau layanan dalam lingkup SMS. Istilah “organisasi” seperti yang digunakan dalam standar ini mengacu pada organisasi dalam lingkup SMS yang mengelola dan memberikan layanan kepada pelanggan. Organisasi dalam lingkup SMS dapat menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, misalnya, sebuah departemen dari perusahaan besar. Suatu organisasi atau bagian dari organisasi yang mengelola dan memberikan layanan atau layanan kepada pelanggan internal atau eksternal juga dapat dikenal sebagai penyedia layanan. Setiap penggunaan istilah “layanan” atau “organisasi” dengan maksud yang berbeda dibedakan dengan jelas dalam standar ini.
Apa saja poin perubahan yang ada ?
Perubahan pada standar ini jika dibandingkan dengan edisi sebelumnya diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Perubahan stuktur menjadi struktur tingkat tinggi (High Level Structure) yang digunakan pada standar-standar sistem manajemen lainnya. Struktur ini memperkenalkan persyaratan umum seperti konteks organisasi, perencanaan untuk mencapai tujuan dan tindakan untuk mengatasi risiko dan peluang. Ada beberapa persyaratan umum yang memperbarui persyaratan sebelumnya, misalnya, informasi yang terdokumentasi, sumber daya, kompetensi, dan kesadaran.
2. Mempertimbangkan tren yang berkembang dalam manajemen layanan, diantaranya topik seperti komoditisasi layanan, pengelolaan beberapa pemasok oleh integrator layanan internal / eksternal, dan kebutuhan untuk menentukan nilai layanan bagi pelanggan.
3. Menghapus beberapa detail untuk berkonsentrasi pada apa yang harus dilakukan dan memberi kebebasan pada organisasi tentang cara memenuhi persyaratan.
Termasuk fitur-fitur baru seperti penambahan persyaratan tentang pengetahuan dan perencanaan layanan.
4. Memisahkan klausul yang sebelumnya digabungkan untuk manajemen insiden, manajemen permintaan layanan, manajemen kontinuitas layanan, manajemen ketersediaan layanan, manajemen tingkat layanan, manajemen katalog layanan, manajemen kapasitas, manajemen permintaan.
5. Perubahan nama dari “Governance of processes operated by other parties” menjadi “Control of parties involved in the service lifecycle” dan memperbarui persyaratan untuk menyertakan layanan dan komponen layanan serta proses. Klarifikasi bahwa organisasi tidak dapat menunjukkan kesesuaian dengan persyaratan yang ditentukan dalam dokumen ini jika pihak lain digunakan untuk menyediakan atau mengoperasikan semua layanan, komponen layanan atau proses dalam lingkup sistem manajemen layanan (SMS).
6. Memisahkan klausa 3 (Istilah dan definisi) menjadi sub-klausul untuk istilah-istilah sistem manajemen dan istilah-istilah manajemen layanan. Ada banyak perubahan pada definisi.
7. Meminimalkan informasi yang didokumentasikan yang diperlukan, hanya menyisakan dokumen kunci seperti rencana manajemen layanan. Perubahan informasi yang terdokumentasi meliputi:
persyaratan yang dihapus untuk rencana kapasitas yang didokumentasikan dan diganti dengan persyaratan untuk merencanakan kapasitas;
persyaratan yang dihapus untuk rencana ketersediaan yang terdokumentasi dan diganti dengan persyaratan untuk mendokumentasikan target dan persyaratan ketersediaan layanan;
persyaratan yang dihapus untuk database manajemen konfigurasi dan diganti dengan persyaratan untuk informasi konfigurasi;
persyaratan dihapus untuk kebijakan rilis dan diganti dengan persyaratan untuk menentukan jenis rilis dan frekuensi;
persyaratan yang dihapus untuk kebijakan peningkatan berkelanjutan dan diganti dengan persyaratan untuk menentukan kriteria evaluasi untuk peluang peningkatan.
8. Perbaruan dan perubahan nomor Gambar 2 dan 3 menjadi Gambar 1 dan 2. Penghapusan Gambar 1 dan referensi ke Plan-Do-Check-Act karena ini tidak secara khusus digunakan dalam Lampiran SL karena banyak metode perbaikan dapat digunakan dengan standar sistem manajemen.
9. Memindahkan persyaratan pelaporan terperinci dari klausul pelaporan layanan ke dalam klausa di mana laporan kemungkinan akan diproduksi
The ISO 20000-1:2018 standard sets out requirements for organizations to establish, implement, maintain, and continually improve service management systems (SMS). The requirements specified in this standard include planning, design, transition, delivery and service improvement to meet service requirements and deliver value. The standard was first published in 2005 and then updated in 2011. The third, fully revised version of the standard (called ISO/IEC 20000:2018 Part 1) was released on September 15, 2018 and replaced the second edition (ISO/IEC 20000-1:2011)
Who can use this standard?
This standard can be used by:
customers who seek services and need assurances regarding the quality of such services;
customers who require a consistent approach to the service lifecycle by all of its service providers, including those in the supply chain;
an organization to demonstrate its ability to plan, design, transition, deliver and improve services;
an organization to monitor, measure and review SMS and its services;
organization to improve the planning, design, transition, delivery and improvement of services through the effective implementation and operation of SMS;
the organization or other party that conducts conformity assessments of the requirements specified in this standard;
training or advice providers in service management.
Organization and services
The term "service" as used in this standard refers to a service or service within the scope of sms. The term "organization" as used in this standard refers to organizations within the scope of SMS that manage and provide services to customers. Organizations within the scope of SMS can be part of a larger organization, for example, a department of a large company. An organization or part of an organization that manages and delivers services or services to internal or external customers can also be known as a service provider. Any use of the term "service" or "organization" with different intents is clearly distinguished in this standard.
What are the points of change?
Changes to this standard when compared to previous editions include the following:
1. Change structure to a high level structure used in other management system standards. This structure introduces general requirements such as organizational context, planning to achieve goals and actions to address risks and opportunities. There are some general requirements that update previous requirements, for example, documented information, resources, competencies, and awareness.
2. Consider the growing trends in service management, including topics such as service commoditization, management of multiple suppliers by internal/external service integrators, and the need to determine the value of service for customers.
3. Remove some details to concentrate on what to do and give the organization freedom on how to meet the requirements.
Includes new features such as the addition of requirements about knowledge and service planning.
4. Separate previously combined clauses for incident management, service request management, service continuity management, service availability management, service level management, service catalog management, capacity management, demand management.
5. Change the name from "Governance of processes operated by other parties" to "Control of parties involved in the service lifecycle" and update the requirements to include services and service components and processes. Clarify that the organization cannot demonstrate conformity with the requirements specified in this document if the other party is used to provide or operate all services, service components or processes within the scope of the service management system (SMS).
6. Separate clause 3 (Terms and definitions) into sub-clauses for management system terms and service management terms. There have been many changes to the definition. 7. Minimize the documented information required, leaving only key documents such as service management plans.
Changes in documented information include:
requirements removed for documented capacity plans and replaced with requirements for planning capacity;
requirements removed for documented availability plans and replaced with requirements for documenting targets and service availability requirements;
requirements that are deleted for configuration management databases and replaced with requirements for configuration information;
requirements are removed for release policies and replaced with requirements to determine release types and frequencies;
requirements are removed for continuous improvement policies and replaced with requirements to determine evaluation criteria for improvement opportunities.
8. Update and change the numbers of Figures 2 and 3 to Figures 1 and 2. Removal of Figure 1 and reference to plan-do-check-act as this is not specifically used in SL attachments as many repair methods can be used with management system standards. 9. Move detailed reporting requirements from service reporting clauses into clauses where reports are likely to be produced
Siapa saja yang dapat menggunakan standar ini ?
Standar ini dapat digunakan oleh:
pelanggan yang mencari layanan dan membutuhkan jaminan mengenai kualitas layanan tersebut;
pelanggan yang membutuhkan pendekatan konsisten terhadap siklus hidup layanan oleh semua penyedia layanannya, termasuk yang ada dalam rantai pasokan;
suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya untuk perencanaan, desain, transisi, pengiriman dan peningkatan layanan;
suatu organisasi untuk memantau, mengukur dan meninjau SMS dan layanannya;
organisasi untuk meningkatkan perencanaan, desain, transisi, pengiriman dan peningkatan layanan melalui implementasi dan pengoperasian SMS yang efektif;
organisasi atau pihak lain yang melakukan penilaian kesesuaian terhadap persyaratan yang ditentukan dalam standar ini;
penyedia pelatihan atau saran dalam manajemen layanan.
Organisasi dan layanan
Istilah “layanan” seperti yang digunakan dalam standar ini mengacu pada layanan atau layanan dalam lingkup SMS. Istilah “organisasi” seperti yang digunakan dalam standar ini mengacu pada organisasi dalam lingkup SMS yang mengelola dan memberikan layanan kepada pelanggan. Organisasi dalam lingkup SMS dapat menjadi bagian dari organisasi yang lebih besar, misalnya, sebuah departemen dari perusahaan besar. Suatu organisasi atau bagian dari organisasi yang mengelola dan memberikan layanan atau layanan kepada pelanggan internal atau eksternal juga dapat dikenal sebagai penyedia layanan. Setiap penggunaan istilah “layanan” atau “organisasi” dengan maksud yang berbeda dibedakan dengan jelas dalam standar ini.
Apa saja poin perubahan yang ada ?
Perubahan pada standar ini jika dibandingkan dengan edisi sebelumnya diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Perubahan stuktur menjadi struktur tingkat tinggi (High Level Structure) yang digunakan pada standar-standar sistem manajemen lainnya. Struktur ini memperkenalkan persyaratan umum seperti konteks organisasi, perencanaan untuk mencapai tujuan dan tindakan untuk mengatasi risiko dan peluang. Ada beberapa persyaratan umum yang memperbarui persyaratan sebelumnya, misalnya, informasi yang terdokumentasi, sumber daya, kompetensi, dan kesadaran.
2. Mempertimbangkan tren yang berkembang dalam manajemen layanan, diantaranya topik seperti komoditisasi layanan, pengelolaan beberapa pemasok oleh integrator layanan internal / eksternal, dan kebutuhan untuk menentukan nilai layanan bagi pelanggan.
3. Menghapus beberapa detail untuk berkonsentrasi pada apa yang harus dilakukan dan memberi kebebasan pada organisasi tentang cara memenuhi persyaratan.
Termasuk fitur-fitur baru seperti penambahan persyaratan tentang pengetahuan dan perencanaan layanan.
4. Memisahkan klausul yang sebelumnya digabungkan untuk manajemen insiden, manajemen permintaan layanan, manajemen kontinuitas layanan, manajemen ketersediaan layanan, manajemen tingkat layanan, manajemen katalog layanan, manajemen kapasitas, manajemen permintaan.
5. Perubahan nama dari “Governance of processes operated by other parties” menjadi “Control of parties involved in the service lifecycle” dan memperbarui persyaratan untuk menyertakan layanan dan komponen layanan serta proses. Klarifikasi bahwa organisasi tidak dapat menunjukkan kesesuaian dengan persyaratan yang ditentukan dalam dokumen ini jika pihak lain digunakan untuk menyediakan atau mengoperasikan semua layanan, komponen layanan atau proses dalam lingkup sistem manajemen layanan (SMS).
6. Memisahkan klausa 3 (Istilah dan definisi) menjadi sub-klausul untuk istilah-istilah sistem manajemen dan istilah-istilah manajemen layanan. Ada banyak perubahan pada definisi.
7. Meminimalkan informasi yang didokumentasikan yang diperlukan, hanya menyisakan dokumen kunci seperti rencana manajemen layanan. Perubahan informasi yang terdokumentasi meliputi:
persyaratan yang dihapus untuk rencana kapasitas yang didokumentasikan dan diganti dengan persyaratan untuk merencanakan kapasitas;
persyaratan yang dihapus untuk rencana ketersediaan yang terdokumentasi dan diganti dengan persyaratan untuk mendokumentasikan target dan persyaratan ketersediaan layanan;
persyaratan yang dihapus untuk database manajemen konfigurasi dan diganti dengan persyaratan untuk informasi konfigurasi;
persyaratan dihapus untuk kebijakan rilis dan diganti dengan persyaratan untuk menentukan jenis rilis dan frekuensi;
persyaratan yang dihapus untuk kebijakan peningkatan berkelanjutan dan diganti dengan persyaratan untuk menentukan kriteria evaluasi untuk peluang peningkatan.
8. Perbaruan dan perubahan nomor Gambar 2 dan 3 menjadi Gambar 1 dan 2. Penghapusan Gambar 1 dan referensi ke Plan-Do-Check-Act karena ini tidak secara khusus digunakan dalam Lampiran SL karena banyak metode perbaikan dapat digunakan dengan standar sistem manajemen.
9. Memindahkan persyaratan pelaporan terperinci dari klausul pelaporan layanan ke dalam klausa di mana laporan kemungkinan akan diproduksi
The ISO 20000-1:2018 standard sets out requirements for organizations to establish, implement, maintain, and continually improve service management systems (SMS). The requirements specified in this standard include planning, design, transition, delivery and service improvement to meet service requirements and deliver value. The standard was first published in 2005 and then updated in 2011. The third, fully revised version of the standard (called ISO/IEC 20000:2018 Part 1) was released on September 15, 2018 and replaced the second edition (ISO/IEC 20000-1:2011)
Who can use this standard?
This standard can be used by:
customers who seek services and need assurances regarding the quality of such services;
customers who require a consistent approach to the service lifecycle by all of its service providers, including those in the supply chain;
an organization to demonstrate its ability to plan, design, transition, deliver and improve services;
an organization to monitor, measure and review SMS and its services;
organization to improve the planning, design, transition, delivery and improvement of services through the effective implementation and operation of SMS;
the organization or other party that conducts conformity assessments of the requirements specified in this standard;
training or advice providers in service management.
Organization and services
The term "service" as used in this standard refers to a service or service within the scope of sms. The term "organization" as used in this standard refers to organizations within the scope of SMS that manage and provide services to customers. Organizations within the scope of SMS can be part of a larger organization, for example, a department of a large company. An organization or part of an organization that manages and delivers services or services to internal or external customers can also be known as a service provider. Any use of the term "service" or "organization" with different intents is clearly distinguished in this standard.
What are the points of change?
Changes to this standard when compared to previous editions include the following:
1. Change structure to a high level structure used in other management system standards. This structure introduces general requirements such as organizational context, planning to achieve goals and actions to address risks and opportunities. There are some general requirements that update previous requirements, for example, documented information, resources, competencies, and awareness.
2. Consider the growing trends in service management, including topics such as service commoditization, management of multiple suppliers by internal/external service integrators, and the need to determine the value of service for customers.
3. Remove some details to concentrate on what to do and give the organization freedom on how to meet the requirements.
Includes new features such as the addition of requirements about knowledge and service planning.
4. Separate previously combined clauses for incident management, service request management, service continuity management, service availability management, service level management, service catalog management, capacity management, demand management.
5. Change the name from "Governance of processes operated by other parties" to "Control of parties involved in the service lifecycle" and update the requirements to include services and service components and processes. Clarify that the organization cannot demonstrate conformity with the requirements specified in this document if the other party is used to provide or operate all services, service components or processes within the scope of the service management system (SMS).
6. Separate clause 3 (Terms and definitions) into sub-clauses for management system terms and service management terms. There have been many changes to the definition. 7. Minimize the documented information required, leaving only key documents such as service management plans.
Changes in documented information include:
requirements removed for documented capacity plans and replaced with requirements for planning capacity;
requirements removed for documented availability plans and replaced with requirements for documenting targets and service availability requirements;
requirements that are deleted for configuration management databases and replaced with requirements for configuration information;
requirements are removed for release policies and replaced with requirements to determine release types and frequencies;
requirements are removed for continuous improvement policies and replaced with requirements to determine evaluation criteria for improvement opportunities.
8. Update and change the numbers of Figures 2 and 3 to Figures 1 and 2. Removal of Figure 1 and reference to plan-do-check-act as this is not specifically used in SL attachments as many repair methods can be used with management system standards. 9. Move detailed reporting requirements from service reporting clauses into clauses where reports are likely to be produced
ISMS | ISO 27001Tujuan dari standar itu sendiri adalah untuk "menyediakan model untuk mendirikan, pelaksanaan, operasi, pemantauan, meninjau, mempertahankan dan meningkatkan sistem manajemen keamanan informasi". Mengenai adopsi, ini harus menjadi keputusan strategis. Lebih lanjut, "desain dan implementasi SMKI dalam suatu organisasi terpengaruh oleh kebutuhan mereka dan tujuan, persyaratan keamanan, proses yang digunakan dan ukuran dan struktur organisasi".
Standar ini mendefinisikan 'pendekatan proses' sebagai "Penerapan sistem proses dalam sebuah organisasi, bersamaan dengan identifikasi dan interaksi proses ini, beserta manajemen mereka". Standar inimenggunakan PDCA, siklus Plan-Do-Check-Action pada struktur proses, juga mencerminkan prinsip-prinsip yang ditetapkan dalam pedoman OECG (Lembaga Bantuan Nirlaba untuk pencapaian kinerja dasar).
The purpose of the standard itself is to "provide a model for establishing, implementing, operating, monitoring, reviewing, maintaining and improving information security management systems". Regarding adoption, this should be a strategic decision. Furthermore, "the design and implementation of SMKI within an organization is affected by their needs and objectives, security requirements, processes used and the size and structure of the organization".
This standard defines a 'process approach' as "The application of process systems within an organization, along with the identification and interaction of these processes, and their management". This standard uses PDCA, the Plan-Do-Check-Action cycle on process structures, also reflecting the principles set out in the OECG (Nonprofit Assistance Institute for basic performance achievement) guidelines.
Standar ini mendefinisikan 'pendekatan proses' sebagai "Penerapan sistem proses dalam sebuah organisasi, bersamaan dengan identifikasi dan interaksi proses ini, beserta manajemen mereka". Standar inimenggunakan PDCA, siklus Plan-Do-Check-Action pada struktur proses, juga mencerminkan prinsip-prinsip yang ditetapkan dalam pedoman OECG (Lembaga Bantuan Nirlaba untuk pencapaian kinerja dasar).
The purpose of the standard itself is to "provide a model for establishing, implementing, operating, monitoring, reviewing, maintaining and improving information security management systems". Regarding adoption, this should be a strategic decision. Furthermore, "the design and implementation of SMKI within an organization is affected by their needs and objectives, security requirements, processes used and the size and structure of the organization".
This standard defines a 'process approach' as "The application of process systems within an organization, along with the identification and interaction of these processes, and their management". This standard uses PDCA, the Plan-Do-Check-Action cycle on process structures, also reflecting the principles set out in the OECG (Nonprofit Assistance Institute for basic performance achievement) guidelines.
FSMS | ISO 22000Kegagalan dalam pasokan makanan dapat berbahaya dan menghabiskan biaya banyak. ISO telah mengembangkan standar ISO 22000 untuk sertifikasi sistem manajemen keamanan pangan. Standar ini dimaksudkan untuk memberikan keamanan dengan memastikan bahwa ada tidak ada link yang lemah dalam rantai pasokan makanan, dan untuk mencapai harmonisasi internasional di bidang standar keamanan makanan. Ini juga akan memberikan alat yang menerapkan HACCP melalui rantai pasokan makanan karena standar ini cocok untuk semua stakeholder dalam rantai pasokan makanan.
Sertifikasi ISO 22000 akan memungkinkan suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya dalam mengontrol bahaya pada keselamatan makanan untuk menyediakan produk akhir yang secara konsisten aman dan memenuhi syarat pelanggan dan juga peraturan keselamatan makanan yang berlaku.Layanan Inspeksi Pihak ketiga Inspeksi diperlukan untuk tetap memeriksa kontinuitas fungsi organisasi dan memainkan peran utama dalam mengukur produk terhadap standar yang ditetapkan. Pada saat yang bersamaan, verifikasi/audit produk atau survey langsung di tempat memberikan gagasan tepat tentang situasi terkini dan kondisi kesesuaian terhadap standar secara actual. Hal ini juga memberikan petunjuk pada area yang memerlukan perhatian untuk perbaikan. Kami menyediakan layanan inspeksi pihak ketiga dan menawarkan solusi terbaik pada saat yang sama. Kami memberikan layanan yang di desain untuk setiap industri dan menawarkan layanan untuk klien di seluruh dunia dengan pandekatan lokal. Kami membawa program strategis dan kontrol manajemen ketat untuk membantu pertumbuhan bisnis Anda dengan memenuhi persyaratan inspeksi, menjaga pencapaian akhir anda dan harapan pelanggan kami.
Sertifikasi ISO 22000 akan memungkinkan suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya dalam mengontrol bahaya pada keselamatan makanan untuk menyediakan produk akhir yang secara konsisten aman dan memenuhi syarat pelanggan dan juga peraturan keselamatan makanan yang berlaku.
Layanan Inspeksi Pihak Ketiga
Inspeksi diperlukan untuk tetap memeriksa kontinuitas fungsi organisasi dan memainkan peran utama dalam mengukur produk terhadap standar yang ditetapkan. Pada saat yang bersamaan, verifikasi/audit produk atau survey langsung di tempat memberikan gagasan tepat tentang situasi terkini dan kondisi kesesuaian terhadap standar secara actual. Hal ini juga memberikan petunjuk pada area yang memerlukan perhatian untuk perbaikan. Kami menyediakan layanan inspeksi pihak ketiga dan menawarkan solusi terbaik pada saat yang sama. Kami memberikan layanan yang di desain untuk setiap industri dan menawarkan layanan untuk klien di seluruh dunia dengan pandekatan lokal. Kami membawa program strategis dan kontrol manajemen ketat untuk membantu pertumbuhan bisnis Anda dengan memenuhi persyaratan inspeksi, menjaga pencapaian akhir anda dan harapan pelanggan kami.
Failures in the food supply can be dangerous and cost a lot. ISO has developed the ISO 22000 standard for certification of food safety management systems. This standard is intended to provide security by ensuring that there are no weak links in the food supply chain, and to achieve international harmonization in the field of food safety standards. It will also provide tools that implement HACCP through the food supply chain as this standard is suitable for all stakeholders in the food supply chain.
ISO 22000 certification will enable an organization to demonstrate its ability to control food safety hazards to provide a final product that consistently safe and meets customer requirements as well as applicable food safety regulations. Third-party inspection services are required to keep checking the continuity of the organization's functions and play a leading role in measuring products against established standards. At the same time, on-site product verification/audit or survey provides an exact idea of the current situation and conditions of actual conformity to standards. It also provides clues to areas that require attention for repair. We provide third-party inspection services and offer the best solution at the same time.
We provide design services for every industry and offer services to clients around the world with local links. We bring strategic programs and strict management controls to help your business grow by meeting inspection requirements, maintaining your final achievements and our customers' expectations.
ISO 22000 certification will enable an organization to demonstrate its ability to control food safety hazards to provide a final product that consistently safe and meets customer requirements as well as applicable food safety regulations.
Third Party Inspection Services
Inspection is necessary to keep checking the continuity of the organization's functions and play a major role in measuring the product against established standards. At the same time, on-site product verification/audit or survey provides an exact idea of the current situation and conditions of actual conformity to standards. It also provides clues to areas that require attention for repair. We provide third-party inspection services and offer the best solution at the same time. We provide design services for every industry and offer services to clients around the world with local links. We bring strategic programs and strict management controls to help your business grow by meeting inspection requirements, maintaining your final achievements and our customers' expectations.
Sertifikasi ISO 22000 akan memungkinkan suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya dalam mengontrol bahaya pada keselamatan makanan untuk menyediakan produk akhir yang secara konsisten aman dan memenuhi syarat pelanggan dan juga peraturan keselamatan makanan yang berlaku.Layanan Inspeksi Pihak ketiga Inspeksi diperlukan untuk tetap memeriksa kontinuitas fungsi organisasi dan memainkan peran utama dalam mengukur produk terhadap standar yang ditetapkan. Pada saat yang bersamaan, verifikasi/audit produk atau survey langsung di tempat memberikan gagasan tepat tentang situasi terkini dan kondisi kesesuaian terhadap standar secara actual. Hal ini juga memberikan petunjuk pada area yang memerlukan perhatian untuk perbaikan. Kami menyediakan layanan inspeksi pihak ketiga dan menawarkan solusi terbaik pada saat yang sama. Kami memberikan layanan yang di desain untuk setiap industri dan menawarkan layanan untuk klien di seluruh dunia dengan pandekatan lokal. Kami membawa program strategis dan kontrol manajemen ketat untuk membantu pertumbuhan bisnis Anda dengan memenuhi persyaratan inspeksi, menjaga pencapaian akhir anda dan harapan pelanggan kami.
Sertifikasi ISO 22000 akan memungkinkan suatu organisasi untuk menunjukkan kemampuannya dalam mengontrol bahaya pada keselamatan makanan untuk menyediakan produk akhir yang secara konsisten aman dan memenuhi syarat pelanggan dan juga peraturan keselamatan makanan yang berlaku.
Layanan Inspeksi Pihak Ketiga
Inspeksi diperlukan untuk tetap memeriksa kontinuitas fungsi organisasi dan memainkan peran utama dalam mengukur produk terhadap standar yang ditetapkan. Pada saat yang bersamaan, verifikasi/audit produk atau survey langsung di tempat memberikan gagasan tepat tentang situasi terkini dan kondisi kesesuaian terhadap standar secara actual. Hal ini juga memberikan petunjuk pada area yang memerlukan perhatian untuk perbaikan. Kami menyediakan layanan inspeksi pihak ketiga dan menawarkan solusi terbaik pada saat yang sama. Kami memberikan layanan yang di desain untuk setiap industri dan menawarkan layanan untuk klien di seluruh dunia dengan pandekatan lokal. Kami membawa program strategis dan kontrol manajemen ketat untuk membantu pertumbuhan bisnis Anda dengan memenuhi persyaratan inspeksi, menjaga pencapaian akhir anda dan harapan pelanggan kami.
Failures in the food supply can be dangerous and cost a lot. ISO has developed the ISO 22000 standard for certification of food safety management systems. This standard is intended to provide security by ensuring that there are no weak links in the food supply chain, and to achieve international harmonization in the field of food safety standards. It will also provide tools that implement HACCP through the food supply chain as this standard is suitable for all stakeholders in the food supply chain.
ISO 22000 certification will enable an organization to demonstrate its ability to control food safety hazards to provide a final product that consistently safe and meets customer requirements as well as applicable food safety regulations. Third-party inspection services are required to keep checking the continuity of the organization's functions and play a leading role in measuring products against established standards. At the same time, on-site product verification/audit or survey provides an exact idea of the current situation and conditions of actual conformity to standards. It also provides clues to areas that require attention for repair. We provide third-party inspection services and offer the best solution at the same time.
We provide design services for every industry and offer services to clients around the world with local links. We bring strategic programs and strict management controls to help your business grow by meeting inspection requirements, maintaining your final achievements and our customers' expectations.
ISO 22000 certification will enable an organization to demonstrate its ability to control food safety hazards to provide a final product that consistently safe and meets customer requirements as well as applicable food safety regulations.
Third Party Inspection Services
Inspection is necessary to keep checking the continuity of the organization's functions and play a major role in measuring the product against established standards. At the same time, on-site product verification/audit or survey provides an exact idea of the current situation and conditions of actual conformity to standards. It also provides clues to areas that require attention for repair. We provide third-party inspection services and offer the best solution at the same time. We provide design services for every industry and offer services to clients around the world with local links. We bring strategic programs and strict management controls to help your business grow by meeting inspection requirements, maintaining your final achievements and our customers' expectations.
ABMS | ISO 37001ISO 37001 adalah standar sistem manajemen anti korupsi & suap yang baru saja dikeluarkan oleh ISO.
ISO adalah organisasi internasional yang mengembangkan dan menerbitkan Standar Internasional , dan yang terdiri dari badan standar nasional dari 163 negara anggota.
ISO 37001 didesain sebagai instrumen untuk membantu organisasi mengembangkan, mengimplementasikan, merawat, dan memperbaiki program anti suap.
Instrumen ini isinya serangkaian tindakan dan kontrol yang harus dilakukan untuk mencegah, mendeteksi, dan mengatasi suap. Standar ini sudah didesain sefleksibel mungkin sehingga bisa digunakan oleh berbagai jenis dan skala organisasi, juga berbagai konteks budaya. Standar manajemen anti suap ini juga dirancang adaptif sehingga mudah diintegrasikan ke dalam sistem manajemen lain yang sudah ada dalam sebuah organisasi.
Standar anti suap ini digawangi oleh ISO/PC 278. Dari sejarahnya, ISO 37001 ini sebenarnya diturunkan dari UK bribery Act dan British Standard 10500 tentang anti suap.
Standar ini cukup menjanjikan untuk memperkecil peluang tindakan korupsi dan suap. Mereka yang menerapkan standar manajemen ini potensial bisa menyelesaikan suap yang dilakukan oleh organisasi atau personalia organisasi atau asosiasi bisnis yang bertindak atas nama organisasi atau untuk keuntungan organisasi. Selain itu, juga suap yang dilakukan oleh organisasi atau personalia organisasi atau asosiasi bisnis dalam kaitannya dengan kegiatan organisasi.
Untuk itu pada tanggal 14 Oktober 2016, ISO secara resmi menerbitkan ISO 37001:2016
ISO 37001 adalah sistem manajemen anti suap yang dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan program kepatuhan anti-suap.
Menggunakan pendekatan berbasis risiko, ISO 37001 dapat memungkinkan perusahaan untuk membuat keputusan yang lebih baik tentang mitra bisnis dan pihak ketiga, dengan memahami dan proaktif mengelola risiko yang akan hadir dari hubungan kerjasama tersebut.
ISO 37001 is an anti-corruption &bribery management system standard that has just been issued by ISO.
ISO is an international organization that develops and publishes International Standards, and consists of national standards bodies from 163 member countries.
ISO 37001 is designed as an instrument to help organizations develop, implement, maintain, and improve anti-bribery programs.
This instrument contains a series of actions and controls that must be taken to prevent, detect, and overcome bribery. This standard has been designed as flexible as possible so that it can be used by various types and scales of organizations, as well as various cultural contexts. This anti-bribery management standard is also designed adaptively so that it is easily integrated into other management systems that already exist in an organization.
This anti-bribery standard is fronted by ISO /PC 278. ISO 37001 is actually derived from the UK Bribery Act and British Standard 10500 on anti-bribery. This standard is promising enough to minimize the chances of acts of corruption and bribery. Those who apply these management standards could potentially settle bribes made by organizations or personnel of organizations or business associations acting on behalf of the organization or for the benefit of the organization. In addition, bribes are also made by organizations or personnel organizations or business associations in relation to organizational activities.
On October 14, 2016, ISO officially issued ISO 37001:2016
ISO 37001 is an anti-bribery management system designed to help organizations establish, implement, maintain and improve anti-bribery compliance programs.
Using a risk-based approach, ISO 37001 can enable companies to make better decisions about business partners and third parties, by understanding and proactively managing the risks that will come with such cooperative relationships.
ISO adalah organisasi internasional yang mengembangkan dan menerbitkan Standar Internasional , dan yang terdiri dari badan standar nasional dari 163 negara anggota.
ISO 37001 didesain sebagai instrumen untuk membantu organisasi mengembangkan, mengimplementasikan, merawat, dan memperbaiki program anti suap.
Instrumen ini isinya serangkaian tindakan dan kontrol yang harus dilakukan untuk mencegah, mendeteksi, dan mengatasi suap. Standar ini sudah didesain sefleksibel mungkin sehingga bisa digunakan oleh berbagai jenis dan skala organisasi, juga berbagai konteks budaya. Standar manajemen anti suap ini juga dirancang adaptif sehingga mudah diintegrasikan ke dalam sistem manajemen lain yang sudah ada dalam sebuah organisasi.
Standar anti suap ini digawangi oleh ISO/PC 278. Dari sejarahnya, ISO 37001 ini sebenarnya diturunkan dari UK bribery Act dan British Standard 10500 tentang anti suap.
Standar ini cukup menjanjikan untuk memperkecil peluang tindakan korupsi dan suap. Mereka yang menerapkan standar manajemen ini potensial bisa menyelesaikan suap yang dilakukan oleh organisasi atau personalia organisasi atau asosiasi bisnis yang bertindak atas nama organisasi atau untuk keuntungan organisasi. Selain itu, juga suap yang dilakukan oleh organisasi atau personalia organisasi atau asosiasi bisnis dalam kaitannya dengan kegiatan organisasi.
Untuk itu pada tanggal 14 Oktober 2016, ISO secara resmi menerbitkan ISO 37001:2016
ISO 37001 adalah sistem manajemen anti suap yang dirancang untuk membantu organisasi menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan program kepatuhan anti-suap.
Menggunakan pendekatan berbasis risiko, ISO 37001 dapat memungkinkan perusahaan untuk membuat keputusan yang lebih baik tentang mitra bisnis dan pihak ketiga, dengan memahami dan proaktif mengelola risiko yang akan hadir dari hubungan kerjasama tersebut.
ISO 37001 is an anti-corruption &bribery management system standard that has just been issued by ISO.
ISO is an international organization that develops and publishes International Standards, and consists of national standards bodies from 163 member countries.
ISO 37001 is designed as an instrument to help organizations develop, implement, maintain, and improve anti-bribery programs.
This instrument contains a series of actions and controls that must be taken to prevent, detect, and overcome bribery. This standard has been designed as flexible as possible so that it can be used by various types and scales of organizations, as well as various cultural contexts. This anti-bribery management standard is also designed adaptively so that it is easily integrated into other management systems that already exist in an organization.
This anti-bribery standard is fronted by ISO /PC 278. ISO 37001 is actually derived from the UK Bribery Act and British Standard 10500 on anti-bribery. This standard is promising enough to minimize the chances of acts of corruption and bribery. Those who apply these management standards could potentially settle bribes made by organizations or personnel of organizations or business associations acting on behalf of the organization or for the benefit of the organization. In addition, bribes are also made by organizations or personnel organizations or business associations in relation to organizational activities.
On October 14, 2016, ISO officially issued ISO 37001:2016
ISO 37001 is an anti-bribery management system designed to help organizations establish, implement, maintain and improve anti-bribery compliance programs.
Using a risk-based approach, ISO 37001 can enable companies to make better decisions about business partners and third parties, by understanding and proactively managing the risks that will come with such cooperative relationships.
ISO / IEC 27000:2018ISO / IEC 27000: 2018 menyediakan tinjauan umum sistem manajemen keamanan informasi (ISMS).
Ini juga menyediakan istilah dan definisi yang biasa digunakan dalam keluarga standar ISMS. Dokumen ini berlaku untuk semua jenis dan ukuran organisasi (mis. Perusahaan komersial, lembaga pemerintah, organisasi nirlaba).
Istilah dan definisi yang disediakan dalam dokumen ini :
- mencakup istilah dan definisi yang umum digunakan dalam keluarga standar ISMS;
- tidak mencakup semua istilah dan definisi yang diterapkan dalam keluarga standar ISMS; dan
- jangan membatasi keluarga standar ISMS dalam mendefinisikan persyaratan baru untuk digunakan
ISO/IEC 27000:2018 provides an overview of information security management systems (ISMS).
It also provides terms and definitions commonly used in the ISMS standard family. This document applies to all types and sizes of organizations (e.g. Commercial companies, government agencies, non-profit organizations).
The terms and definitions provided in this document:
- include terms and definitions commonly used in the ISMS standard family;
- does not include all terms and definitions applied in the ISMS standard family; and
- do not limit the family of ISMS standards in defining new requirements for use
Ini juga menyediakan istilah dan definisi yang biasa digunakan dalam keluarga standar ISMS. Dokumen ini berlaku untuk semua jenis dan ukuran organisasi (mis. Perusahaan komersial, lembaga pemerintah, organisasi nirlaba).
Istilah dan definisi yang disediakan dalam dokumen ini :
- mencakup istilah dan definisi yang umum digunakan dalam keluarga standar ISMS;
- tidak mencakup semua istilah dan definisi yang diterapkan dalam keluarga standar ISMS; dan
- jangan membatasi keluarga standar ISMS dalam mendefinisikan persyaratan baru untuk digunakan
ISO/IEC 27000:2018 provides an overview of information security management systems (ISMS).
It also provides terms and definitions commonly used in the ISMS standard family. This document applies to all types and sizes of organizations (e.g. Commercial companies, government agencies, non-profit organizations).
The terms and definitions provided in this document:
- include terms and definitions commonly used in the ISMS standard family;
- does not include all terms and definitions applied in the ISMS standard family; and
- do not limit the family of ISMS standards in defining new requirements for use
ISO 21001:2018ISO 21001: 2018 menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen untuk organisasi pendidikan (EOMS) ketika organisasi tersebut:
a) perlu menunjukkan kemampuannya untuk mendukung perolehan dan pengembangan kompetensi melalui pengajaran, pembelajaran atau penelitian;
b) bertujuan untuk meningkatkan kepuasan peserta didik, penerima manfaat lain dan staf melalui penerapan EOMS yang efektif, termasuk proses untuk peningkatan sistem dan jaminan kesesuaian dengan persyaratan peserta didik dan penerima manfaat lainnya.
Semua persyaratan ISO 21001: 2018 bersifat generik dan dimaksudkan untuk dapat diterapkan pada organisasi mana pun yang menggunakan kurikulum untuk mendukung pengembangan kompetensi melalui pengajaran, pembelajaran atau penelitian, terlepas dari jenis, ukuran atau metode pengiriman.
ISO 21001: 2018 dapat diterapkan pada organisasi pendidikan di dalam organisasi yang lebih besar yang bisnis intinya bukan pendidikan, seperti departemen pelatihan profesional.
ISO 21001: 2018 tidak berlaku untuk organisasi yang hanya memproduksi atau memproduksi produk pendidikan.
ISO 21001:2018 sets out the requirements for a management system for educational organizations (EOMS) when the organization :
a) needs to demonstrate its ability to support the acquisition and development of competencies through teaching, learning or research;
b) aims to improve the satisfaction of learners, other beneficiaries and staff through the effective application of EOMS, including processes for system improvement and assurance of conformity to the requirements of learners and other beneficiaries.
All requirements of ISO 21001:2018 are generic and are intended to be applicable to any organization that uses the curriculum to support competency development through teaching, learning or research, regardless of type, size or method of delivery.
ISO 21001:2018 can be applied to educational organizations within larger organizations whose core business is not education, such as professional training departments.
ISO 21001:2018 does not apply to organizations that only produce or manufacture educational products.
a) perlu menunjukkan kemampuannya untuk mendukung perolehan dan pengembangan kompetensi melalui pengajaran, pembelajaran atau penelitian;
b) bertujuan untuk meningkatkan kepuasan peserta didik, penerima manfaat lain dan staf melalui penerapan EOMS yang efektif, termasuk proses untuk peningkatan sistem dan jaminan kesesuaian dengan persyaratan peserta didik dan penerima manfaat lainnya.
Semua persyaratan ISO 21001: 2018 bersifat generik dan dimaksudkan untuk dapat diterapkan pada organisasi mana pun yang menggunakan kurikulum untuk mendukung pengembangan kompetensi melalui pengajaran, pembelajaran atau penelitian, terlepas dari jenis, ukuran atau metode pengiriman.
ISO 21001: 2018 dapat diterapkan pada organisasi pendidikan di dalam organisasi yang lebih besar yang bisnis intinya bukan pendidikan, seperti departemen pelatihan profesional.
ISO 21001: 2018 tidak berlaku untuk organisasi yang hanya memproduksi atau memproduksi produk pendidikan.
ISO 21001:2018 sets out the requirements for a management system for educational organizations (EOMS) when the organization :
a) needs to demonstrate its ability to support the acquisition and development of competencies through teaching, learning or research;
b) aims to improve the satisfaction of learners, other beneficiaries and staff through the effective application of EOMS, including processes for system improvement and assurance of conformity to the requirements of learners and other beneficiaries.
All requirements of ISO 21001:2018 are generic and are intended to be applicable to any organization that uses the curriculum to support competency development through teaching, learning or research, regardless of type, size or method of delivery.
ISO 21001:2018 can be applied to educational organizations within larger organizations whose core business is not education, such as professional training departments.
ISO 21001:2018 does not apply to organizations that only produce or manufacture educational products.
ISO 45001:2018ISO 45001 adalah sebuah standar internasional baru untuk manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3 / OH&S), yang menjadi pengganti standar OHSAS 18001. Lalu apa perbedaan diantara keduanya? ISO 45001 dirancang oleh Komite proyek ISO dan telah dipublikasikan pada bulan Maret lalu ditahun 2018 ini. Beberapa perbedaan utama antara ISO 45001 dan OHSAS 18001 adalah sebagai berikut:
Perbedaan pertama berkaitan dengan struktur. ISO 45001 didasarkan pada ISO Guide 83 (“Annex SL”) yang menetapkan struktur tingkat tinggi yang umum, teks dan istilah serta definisi umum untuk sistem manajemen (misalnya ISO 9001 , ISO 14001, dll.). Struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan integrasi beberapa sistem manajemen secara harmonis, terstruktur dan efisien.
Selain itu, dalam standar baru ada fokus yang kuat pada “konteks organisasi“. Pada ISO 45001, organisasi seharusnya tidak hanya mempertimbangkan apa isu K3 yang secara langsung berdampak pada mereka, akan tetapi juga melibatkan masyarakat lebih luas dan bagaimana kerja mereka bisa juga berdampak pada komunitas di sekitarnya.
Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3.
ISO 45001 berfokus pada mengidentifikasi dan mengendalikan risiko daripada bahaya, sebagaimana dipersyaratkan dalam OHSAS 18001. ISO 45001 mempersyaratkan organisasi untuk memperhitungkan bagaimana pemasok dan kontraktor mengelola resikonya. Dalam ISO 45001 beberapa konsep dasar yang berubah, seperti risiko, pekerja dan tempat kerja. Ada juga istilah definisi baru seperti: monitoring, pengukuran, efektivitas, kinerja dan proses K3.
Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3.
Meskipun terdapat beberapa perubahan, tujuan keseluruhan ISO 45001 tetap sama seperti OHSAS 18001, yaitu untuk mengurangi risiko yang tidak dapat diterima dan memastikan keselamatan dan kesejahteraan semua orang yang terlibat dalam kegiatan organisasi.
ISO 45001 disetujui untuk dipublikasikan pada bulan Januari dan telah menjalani proses publikasi pada Maret 2018 ini. Dengan demikian organisasi dengan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja harus mengupgrade sistem manajemen mereka beserta sertifikatnya mengikuti standar ISO 45001 dalam kurun waktu 3 tahun kedepan.
ISO 45001 is a new international standard for occupational health and safety management (K3/OH&S), which replaces the OHSAS 18001 standard. So what's the difference between the two? ISO 45001 was designed by the ISO project committee and was published in March 2018. Some of the main differences between ISO 45001 and OHSAS 18001 are as follows:
The first difference has to do with structure. ISO 45001 is based on ISO Guide 83 ("Annex SL") which establishes a common high-level structure, text and terms as well as a general definition for management systems (e.g. ISO 9001, ISO 14001, etc.). This structure aims to facilitate the process of implementation and integration of several management systems in a harmonious, structured and efficient manner.
In addition, in the new standard there is a strong focus on the "organizational context". At ISO 45001, organizations should not only consider what 3 issues directly impact them, but also engage the wider community and how their work can also impact the surrounding community.
Some organizations that use OHSAS 18001 delegate occupational health and safety responsibilities to K3 managers, rather than integrating them in an organization's operating system. ISO 45001 demands the incorporation of occupational health and safety aspects in the overall management system of organizations, thereby encouraging top management to have a strong leadership role towards the K3 management system.
ISO 45001 focuses on identifying and controlling risks rather than hazards, as required in OHSAS 18001. ISO 45001 requires organizations to take into account how suppliers and contractors manage their risks. In ISO 45001 some basic concepts are changing, such as risk, workers and the workplace. There are also new definition terms such as: monitoring, measurement, effectiveness, performance and K3 processes.
Some organizations that use OHSAS 18001 delegate occupational health and safety responsibilities to K3 managers, rather than integrating them in an organization's operating system. ISO 45001 demands the incorporation of occupational health and safety aspects in the overall management system of organizations, thereby encouraging top management to have a strong leadership role towards the K3 management system.
Despite some changes, the overall goal of ISO 45001 remains the same as OHSAS 18001, which is to reduce unacceptable risks and ensure the safety and well-being of all those involved in the organization's activities.
ISO 45001 was approved for publication in January and has undergone publication in March 2018. Thus organizations with occupational health and safety management systems must upgrade their management systems and certificates following the ISO 45001 standard within the next 3 years.
Perbedaan pertama berkaitan dengan struktur. ISO 45001 didasarkan pada ISO Guide 83 (“Annex SL”) yang menetapkan struktur tingkat tinggi yang umum, teks dan istilah serta definisi umum untuk sistem manajemen (misalnya ISO 9001 , ISO 14001, dll.). Struktur ini bertujuan untuk memfasilitasi proses implementasi dan integrasi beberapa sistem manajemen secara harmonis, terstruktur dan efisien.
Selain itu, dalam standar baru ada fokus yang kuat pada “konteks organisasi“. Pada ISO 45001, organisasi seharusnya tidak hanya mempertimbangkan apa isu K3 yang secara langsung berdampak pada mereka, akan tetapi juga melibatkan masyarakat lebih luas dan bagaimana kerja mereka bisa juga berdampak pada komunitas di sekitarnya.
Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3.
ISO 45001 berfokus pada mengidentifikasi dan mengendalikan risiko daripada bahaya, sebagaimana dipersyaratkan dalam OHSAS 18001. ISO 45001 mempersyaratkan organisasi untuk memperhitungkan bagaimana pemasok dan kontraktor mengelola resikonya. Dalam ISO 45001 beberapa konsep dasar yang berubah, seperti risiko, pekerja dan tempat kerja. Ada juga istilah definisi baru seperti: monitoring, pengukuran, efektivitas, kinerja dan proses K3.
Beberapa organisasi yang menggunakan OHSAS 18001 mendelegasikan tanggung jawab kesehatan dan keselamatan kerja pada manajer K3, ketimbang mengintegrasikannya dalam sistem operasi organisasi. ISO 45001 menuntut penggabungan dari aspek kesehatan dan keselamatan kerja dalam keseluruhan sistem manajemen organisasi, dengan demikian mendorong top manajemen untuk memiliki peran kepemimpinan yang kuat terhadap sistem manajemen K3.
Meskipun terdapat beberapa perubahan, tujuan keseluruhan ISO 45001 tetap sama seperti OHSAS 18001, yaitu untuk mengurangi risiko yang tidak dapat diterima dan memastikan keselamatan dan kesejahteraan semua orang yang terlibat dalam kegiatan organisasi.
ISO 45001 disetujui untuk dipublikasikan pada bulan Januari dan telah menjalani proses publikasi pada Maret 2018 ini. Dengan demikian organisasi dengan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja harus mengupgrade sistem manajemen mereka beserta sertifikatnya mengikuti standar ISO 45001 dalam kurun waktu 3 tahun kedepan.
ISO 45001 is a new international standard for occupational health and safety management (K3/OH&S), which replaces the OHSAS 18001 standard. So what's the difference between the two? ISO 45001 was designed by the ISO project committee and was published in March 2018. Some of the main differences between ISO 45001 and OHSAS 18001 are as follows:
The first difference has to do with structure. ISO 45001 is based on ISO Guide 83 ("Annex SL") which establishes a common high-level structure, text and terms as well as a general definition for management systems (e.g. ISO 9001, ISO 14001, etc.). This structure aims to facilitate the process of implementation and integration of several management systems in a harmonious, structured and efficient manner.
In addition, in the new standard there is a strong focus on the "organizational context". At ISO 45001, organizations should not only consider what 3 issues directly impact them, but also engage the wider community and how their work can also impact the surrounding community.
Some organizations that use OHSAS 18001 delegate occupational health and safety responsibilities to K3 managers, rather than integrating them in an organization's operating system. ISO 45001 demands the incorporation of occupational health and safety aspects in the overall management system of organizations, thereby encouraging top management to have a strong leadership role towards the K3 management system.
ISO 45001 focuses on identifying and controlling risks rather than hazards, as required in OHSAS 18001. ISO 45001 requires organizations to take into account how suppliers and contractors manage their risks. In ISO 45001 some basic concepts are changing, such as risk, workers and the workplace. There are also new definition terms such as: monitoring, measurement, effectiveness, performance and K3 processes.
Some organizations that use OHSAS 18001 delegate occupational health and safety responsibilities to K3 managers, rather than integrating them in an organization's operating system. ISO 45001 demands the incorporation of occupational health and safety aspects in the overall management system of organizations, thereby encouraging top management to have a strong leadership role towards the K3 management system.
Despite some changes, the overall goal of ISO 45001 remains the same as OHSAS 18001, which is to reduce unacceptable risks and ensure the safety and well-being of all those involved in the organization's activities.
ISO 45001 was approved for publication in January and has undergone publication in March 2018. Thus organizations with occupational health and safety management systems must upgrade their management systems and certificates following the ISO 45001 standard within the next 3 years.
EMS | ISO 14001:2015ISO 14001 adalah standar internasional pada sistem manajemen lingkungan hidup yang membantu organisasi untuk mengidentifikasi, memprioritaskan, dan mengelola risiko lingkungan sebagai bagian dari praktik bisnis normal.
PENGENALAN SERTIFIKASI ISO 14001
Adaptasi terhadap ISO 14001:2015 harus berdasarkan keputusan strategis dari suatu organisasi. Desain, implementasi dan waktu yang dibutuhkan untuk adaptasi ini pada dasarnya bergantung pada faktor berikut :
1. Kebijakan, prosedur dan praktik saat ini
2. Masalah lingkungan dalam organisasi
3. Tujuan khusus produk atau layanan yang disediakan oleh oorganisasi
4. Proses adaptasi
5. Ukuran dan struktur organisasi
MANFAAT SERTIFIKASI ISO 14001:2015
Mempertimbangkan kepedulian dunia terhadap pemanasan global dan aspek lingkungan saat ini, setiap negara memiliki komitmen terhadap masalah lingkungan. Dalam skenario seperti itu, Sertifikasi EMS membantu organisasi dalam banyak hal, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut :
1. ISO 14001:2015 membantu organisasi untuk mengurangi biaya penanganan limbah
2. ISO 14001:2015 meningkatkan profitabilitas dengan menghemat energi & pemanfaatan sumber daya alam yang lebih baik
3. ISO 14001:2015 meningkatkan merek organisasi
4. Sistem Manajemen Lingkungan (SML) membantu bisnis untuk memastikan kepatuhan yang lebih baik terhadap persyaratan hukum & peraturan
PENILAIAN ISO 14001:2015
1. Aplikasi ke PT. CSM Sertifikasi & Penawaran
2. Tinjauan Aplikasi
3. Pesetujuan antara PT. CSM Sertifikasi & Klien
4. Audit Tahap – I
5. Audit Tahap – II
6. Audit Pengawasan
7. Audit Khusus (jika dibutuhkan)
8. Audit Perpanjangan
CARA APLIKASI
Hubungi kami jika Anda berencana untuk Sertifikasi ISO, Anda dapat meminta penawaran dengan memberikan informasi organisasi Anda dalam formulir aplikasi atau mengirimkan umpan balik. Anda dapat menghubungi kami di (021) 8516349.
ISO 14001 is an international standard on environmental management systems that helps organizations to identify, prioritize, and manage environmental risks as part of normal business practices.
INTRODUCTION TO ISO 14001 CERTIFICATION
Adaptation to ISO 14001:2015 must be based on the strategic decisions of an organization. The design, implementation and time required for this adaptation essentially depend on the following factors:
1. Current policies, procedures and practices
2. Environmental issues in organizations
3. Specific purpose products or services provided by the organization
4. Adaptation process
5. Size and structure of the organization
BENEFITS OF ISO 14001:2015 CERTIFICATION
Considering the world's concern for global warming and current environmental aspects, every country has a commitment to environmental issues. In such a scenario, EMS Certification helps organizations in many ways, some of which are as follows:
1.ISO 14001:2015 helps organizations to reduce waste handling costs
2. ISO 14001:2015 increases profitability by saving energy & better utilization of natural resources
3. ISO 14001:2015 enhances the brand of organizations
4. Environmental Management System (SML) helps businesses to ensure better compliance with legal ®ulatory requirements
ISO 14001:2015 RATING
1. Application to PT. CSM Certification & Offer
2. Application Review
3. Disagreement between PT. CSM Certification & Client
4. Audit Stage - I
5. Audit Stage - II
6. Audit Supervision
7. Special Audit (if required)
8. Extension Audit
HOW TO APPLY
Contact us if you plan for ISO Certification, you can request an offer by providing your organization's information in the application form or submitting feedback. You can contact us at (021) 8516349.
PENGENALAN SERTIFIKASI ISO 14001
Adaptasi terhadap ISO 14001:2015 harus berdasarkan keputusan strategis dari suatu organisasi. Desain, implementasi dan waktu yang dibutuhkan untuk adaptasi ini pada dasarnya bergantung pada faktor berikut :
1. Kebijakan, prosedur dan praktik saat ini
2. Masalah lingkungan dalam organisasi
3. Tujuan khusus produk atau layanan yang disediakan oleh oorganisasi
4. Proses adaptasi
5. Ukuran dan struktur organisasi
MANFAAT SERTIFIKASI ISO 14001:2015
Mempertimbangkan kepedulian dunia terhadap pemanasan global dan aspek lingkungan saat ini, setiap negara memiliki komitmen terhadap masalah lingkungan. Dalam skenario seperti itu, Sertifikasi EMS membantu organisasi dalam banyak hal, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut :
1. ISO 14001:2015 membantu organisasi untuk mengurangi biaya penanganan limbah
2. ISO 14001:2015 meningkatkan profitabilitas dengan menghemat energi & pemanfaatan sumber daya alam yang lebih baik
3. ISO 14001:2015 meningkatkan merek organisasi
4. Sistem Manajemen Lingkungan (SML) membantu bisnis untuk memastikan kepatuhan yang lebih baik terhadap persyaratan hukum & peraturan
PENILAIAN ISO 14001:2015
1. Aplikasi ke PT. CSM Sertifikasi & Penawaran
2. Tinjauan Aplikasi
3. Pesetujuan antara PT. CSM Sertifikasi & Klien
4. Audit Tahap – I
5. Audit Tahap – II
6. Audit Pengawasan
7. Audit Khusus (jika dibutuhkan)
8. Audit Perpanjangan
CARA APLIKASI
Hubungi kami jika Anda berencana untuk Sertifikasi ISO, Anda dapat meminta penawaran dengan memberikan informasi organisasi Anda dalam formulir aplikasi atau mengirimkan umpan balik. Anda dapat menghubungi kami di (021) 8516349.
ISO 14001 is an international standard on environmental management systems that helps organizations to identify, prioritize, and manage environmental risks as part of normal business practices.
INTRODUCTION TO ISO 14001 CERTIFICATION
Adaptation to ISO 14001:2015 must be based on the strategic decisions of an organization. The design, implementation and time required for this adaptation essentially depend on the following factors:
1. Current policies, procedures and practices
2. Environmental issues in organizations
3. Specific purpose products or services provided by the organization
4. Adaptation process
5. Size and structure of the organization
BENEFITS OF ISO 14001:2015 CERTIFICATION
Considering the world's concern for global warming and current environmental aspects, every country has a commitment to environmental issues. In such a scenario, EMS Certification helps organizations in many ways, some of which are as follows:
1.ISO 14001:2015 helps organizations to reduce waste handling costs
2. ISO 14001:2015 increases profitability by saving energy & better utilization of natural resources
3. ISO 14001:2015 enhances the brand of organizations
4. Environmental Management System (SML) helps businesses to ensure better compliance with legal ®ulatory requirements
ISO 14001:2015 RATING
1. Application to PT. CSM Certification & Offer
2. Application Review
3. Disagreement between PT. CSM Certification & Client
4. Audit Stage - I
5. Audit Stage - II
6. Audit Supervision
7. Special Audit (if required)
8. Extension Audit
HOW TO APPLY
Contact us if you plan for ISO Certification, you can request an offer by providing your organization's information in the application form or submitting feedback. You can contact us at (021) 8516349.
QMS | ISO 9001:2015Adaptasi terhadap ISO 9001:2015 harus berdasarkan keputusan terencana dari suatu organisasi. Desain, implementasi dan waktu yang dibutuhkan untuk adaptasi ini pada dasarnya bergantung pada faktor berikut :
1. Lingkungan organisasi
2. Perubahan yang dibutuhkan
3. Tujuan khusus produk atau layanan yang disediakan oleh oorganisasi
4. Proses adaptasi
5. Ukuran dan struktur organisasi
MANFAAT SERTIFIKASI ISO 9001:2015
1. ISO 9001 membantu organisasi untuk mencapai penghasilan yang diinginkan
2. ISO 9001 meningkatkan kepuasan pelanggan melalui persyaratan pelanggan
3. ISO 9001 membantu organisasi untuk menghindari risiko
4. Sistem Manajemen Mutu adalah pendekatan berkelanjutan dari bisnis apapun
Dengan penekanan lebih besar pada kepuasan pelanggan, manajemen proses, pengukuran, dan perbaikan terus- menerus dengan keterlibatan manajemen puncak, sertifikasi ISO 9001 membantu Anda menunjukkan kepada pelanggan bahwa Anda memiliki komitmen terhadap kualitas.
PENILAIAN ISO 9001:2015
1. Aplikasi ke PT. CSM Sertifikasi & Penawaran
2. Tinjauan Aplikasi
3. Pesetujuan antara PT. CSM Sertifikasi & Klien
4. Audit Tahap – I
5. Audit Tahap – II
6. Audit Pengawasan
7. Audit Khusus (jika dibutuhkan)
8. Audit Perpanjangan
CARA APLIKASI
Hubungi kami jika Anda berencana untuk Sertifikasi ISO, Anda dapat meminta penawaran dengan memberikan informasi organisasi Anda dalam formulir aplikasi atau mengirimkan umpan balik. Anda dapat menghubungi kami di (021) 8516349.
Adaptation to ISO 9001:2015 must be based on the planned decisions of an organization. The design, implementation and time required for this adaptation essentially depend on the following factors:
1. Organizational environment
2. Changes needed
3. Specific purpose products or services provided by the organization
4. Adaptation process
5. Size and structure of the organization
BENEFITS OF ISO 9001:2015 CERTIFICATION
1.ISO 9001 helps the organization to achieve the desired income.
2. ISO 9001 improves customer satisfaction through customer requirements
3. ISO 9001 helps organizations avoid risk
4. Quality Management System is an ongoing approach of any business
With a greater emphasis on customer satisfaction, process management, measurement, and continuous improvement with top management engagement, ISO 9001 certification helps you demonstrate to customers that you are committed to quality.
ISO 9001:2015 RATING
1. Application to PT. CSM Certification & Offer
2. Application Review
3. Disagreement between PT. CSM Certification & Client
4. Audit Stage - I
5. Audit Stage - II
6. Audit Supervision
7. Special Audit (if required)
8. Extension Audit
HOW TO APPLY
Contact us if you plan for ISO Certification, you can request an offer by providing your organization's information in the application form or submitting feedback. You can contact us at (021) 8516349.
1. Lingkungan organisasi
2. Perubahan yang dibutuhkan
3. Tujuan khusus produk atau layanan yang disediakan oleh oorganisasi
4. Proses adaptasi
5. Ukuran dan struktur organisasi
MANFAAT SERTIFIKASI ISO 9001:2015
1. ISO 9001 membantu organisasi untuk mencapai penghasilan yang diinginkan
2. ISO 9001 meningkatkan kepuasan pelanggan melalui persyaratan pelanggan
3. ISO 9001 membantu organisasi untuk menghindari risiko
4. Sistem Manajemen Mutu adalah pendekatan berkelanjutan dari bisnis apapun
Dengan penekanan lebih besar pada kepuasan pelanggan, manajemen proses, pengukuran, dan perbaikan terus- menerus dengan keterlibatan manajemen puncak, sertifikasi ISO 9001 membantu Anda menunjukkan kepada pelanggan bahwa Anda memiliki komitmen terhadap kualitas.
PENILAIAN ISO 9001:2015
1. Aplikasi ke PT. CSM Sertifikasi & Penawaran
2. Tinjauan Aplikasi
3. Pesetujuan antara PT. CSM Sertifikasi & Klien
4. Audit Tahap – I
5. Audit Tahap – II
6. Audit Pengawasan
7. Audit Khusus (jika dibutuhkan)
8. Audit Perpanjangan
CARA APLIKASI
Hubungi kami jika Anda berencana untuk Sertifikasi ISO, Anda dapat meminta penawaran dengan memberikan informasi organisasi Anda dalam formulir aplikasi atau mengirimkan umpan balik. Anda dapat menghubungi kami di (021) 8516349.
Adaptation to ISO 9001:2015 must be based on the planned decisions of an organization. The design, implementation and time required for this adaptation essentially depend on the following factors:
1. Organizational environment
2. Changes needed
3. Specific purpose products or services provided by the organization
4. Adaptation process
5. Size and structure of the organization
BENEFITS OF ISO 9001:2015 CERTIFICATION
1.ISO 9001 helps the organization to achieve the desired income.
2. ISO 9001 improves customer satisfaction through customer requirements
3. ISO 9001 helps organizations avoid risk
4. Quality Management System is an ongoing approach of any business
With a greater emphasis on customer satisfaction, process management, measurement, and continuous improvement with top management engagement, ISO 9001 certification helps you demonstrate to customers that you are committed to quality.
ISO 9001:2015 RATING
1. Application to PT. CSM Certification & Offer
2. Application Review
3. Disagreement between PT. CSM Certification & Client
4. Audit Stage - I
5. Audit Stage - II
6. Audit Supervision
7. Special Audit (if required)
8. Extension Audit
HOW TO APPLY
Contact us if you plan for ISO Certification, you can request an offer by providing your organization's information in the application form or submitting feedback. You can contact us at (021) 8516349.
Tentang Kami
About Us
PT. Cahaya Sakti Manajemen Sertifikasi
PT. CSM Sertifikasi telah menyediakan sistem manajemen layanan penilaian dan sertifikasi untuk organisasi. Kami berkomitmen untuk membantu klien kami memaksimalkan manfaat dari sistem manajemen mereka dan melalui pengembangan terus-menerus dan ekspansi internasional.
Kami bekerja dengan berbagai bisnis mulai dari pedagang tunggal hingga organisasi nasional dengan banyak cabang. Klien kami dapat mengandalkan kami untuk memberikan dukungan yang diperlukan untuk mempertahankan pertumbuhan organisasi mereka, diversifikasi ke pasar baru dan berkembang terus-menerus kebutuhan.
PT. CSM Certification has provided a management system of assessment and certification services for organizations. We are committed to helping our clients maximize the benefits of their management systems and through continuous development and international expansion.
We work with a wide range of businesses ranging from sole traders to national organizations with many branches. Our clients can count on us to provide the support necessary to sustain their organization's growth, diversify into new markets and constantly expand needs.
SELENGKAPNYAKami bekerja dengan berbagai bisnis mulai dari pedagang tunggal hingga organisasi nasional dengan banyak cabang. Klien kami dapat mengandalkan kami untuk memberikan dukungan yang diperlukan untuk mempertahankan pertumbuhan organisasi mereka, diversifikasi ke pasar baru dan berkembang terus-menerus kebutuhan.
PT. CSM Certification has provided a management system of assessment and certification services for organizations. We are committed to helping our clients maximize the benefits of their management systems and through continuous development and international expansion.
We work with a wide range of businesses ranging from sole traders to national organizations with many branches. Our clients can count on us to provide the support necessary to sustain their organization's growth, diversify into new markets and constantly expand needs.